上班沒掙到錢不說，還欠公司的4千多元。這還真是一件奇葩的事情。

10月28日，吳某在西安一家物流公司上班，為期29天，可工資卻是負(fù)數(shù)。據(jù)了解吳某在今年8月份開始在這家公司上班，職位是一位物流司機(jī)。入職時(shí)雙方只簽署了一份勞動(dòng)合同，還繳納了5000元的押金由公司保管。當(dāng)時(shí)說好工資按件計(jì)算，吳某稱自己都每天誰都會(huì)記錄件數(shù)，八月份的工資按件算應(yīng)該是1千塊左右，可是只發(fā)了8百多，于是干到9月29日吳某便離職了。按照吳某自己計(jì)算的工作量，九月份的工資應(yīng)該是5千塊，但是老板稱推遲一個(gè)月十月份才發(fā)放九月份的工資，可是一直也沒有發(fā)，也聯(lián)系不上該公司的負(fù)責(zé)人。隨后收到了公司所發(fā)的工資單，讓人意外的是工資單上顯示的居然是-4356.4元，其中包括各項(xiàng)扣款如車輛扣押，曠工等等。吳某稱這些理由都是子虛烏有的。加上當(dāng)初收取的5千塊交押金總計(jì)扣款7840塊。據(jù)了解不只是吳某一人有這樣的遭遇，公司的十多名同吳某的情況都是一樣的。主要是現(xiàn)在他們怎么也聯(lián)系不到公司的負(fù)責(zé)人。

目前該事件西安市勞動(dòng)保障監(jiān)察局已接到相關(guān)舉報(bào)，正在調(diào)查中。

關(guān)鍵詞： 工資