換屆之年，如何把好選人用人“入口關(guān)”？記者從福建省紀委監(jiān)委了解到，該省積極探索廉政意見回復(fù)專項工作機制，采取專班會審、集體研判、封閉管理等做法，大幅提升廉政意見回復(fù)工作質(zhì)效。截至9月底，該省紀委監(jiān)委已辦理涉及換屆人選征求黨風(fēng)廉政意見1261人次。

福建省紀委監(jiān)委組織部有關(guān)負責(zé)人介紹，在收到征求意見函后，由相關(guān)業(yè)務(wù)室全面摸排所掌握的問題線索，提出初步意見，提交省紀委書記專題會議，集體會商研判，“一把尺子量到底”，并形成會議紀要，再由組織部根據(jù)會議研究意見進行回復(fù)。通過改革，廉政意見回復(fù)辦理流程大大簡化，時效明顯提升。

福建省各級紀檢監(jiān)察機關(guān)把廉政意見回復(fù)工作作為踐行“兩個維護”的具體舉措，堅持把政治標準放在首位，強化政治監(jiān)督，堅持部門依規(guī)審核與會議充分討論相結(jié)合，實事求是、客觀公正提出具體意見。一方面，切實把好換屆人選“政治關(guān)、品行關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)”，決不讓政治上有問題、廉潔上有硬傷的干部“帶病提名”；另一方面，堅持嚴管與厚愛相結(jié)合，為擔當有為、不謀私利的干部撐腰鼓勁，樹立干事創(chuàng)業(yè)的鮮明導(dǎo)向，讓廉政意見更加體現(xiàn)政治關(guān)懷和組織溫度，實現(xiàn)政治效果、紀法效果和社會效果的有機統(tǒng)一。

為壓實換屆主體責(zé)任、打牢廉政意見回復(fù)工作基礎(chǔ)，省紀委監(jiān)委班子成員結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育和“再學(xué)習(xí)、再調(diào)研、再落實”活動，分別前往所掛鉤的地市開展廉政談話，各有關(guān)監(jiān)督檢查室對換屆可能涉及人選的問題線索進行“大起底”，集中力量及時處置。

省紀委監(jiān)委出臺《關(guān)于推進政治監(jiān)督具體化常態(tài)化的指導(dǎo)意見》《關(guān)于加強對設(shè)區(qū)市和平潭綜合實驗區(qū)“關(guān)鍵少數(shù)”政治監(jiān)督的實施方案》，把全省9個設(shè)區(qū)市和平潭綜合實驗區(qū)黨政班子成員、人大、政協(xié)主要負責(zé)同志納入重點監(jiān)督對象，將落實“兩個維護”、履行全面從嚴治黨責(zé)任、正確行使權(quán)力、自身作風(fēng)建設(shè)情況作為重點監(jiān)督內(nèi)容，采取日常了解、監(jiān)督檢查、廉政談話、參加重要會議、個別訪談、聽取干部群眾意見等方式，對重點監(jiān)督對象“精準畫像”。泉州市泉港區(qū)積極探索“制度+科技”手段，通過建立廉情檔案電子系統(tǒng)，建立紅橙黃綠政治生態(tài)“健康碼”分級預(yù)警機制，實現(xiàn)對換屆過程中“樹木”與“森林”政治生態(tài)的總體把握、精準畫像和動態(tài)評價。

堅持教育在先、警示在先、預(yù)防在先，各地不斷強化政治監(jiān)督、嚴肅換屆紀律風(fēng)氣。龍巖市紀委監(jiān)委會同市委組織部，通過發(fā)送嚴肅換屆紀律短信，督促觀看警示教育片、函送通知并簽訂回執(zhí)承諾書等形式，引導(dǎo)全市黨員領(lǐng)導(dǎo)干部知敬畏、存戒懼、守底線，自覺遵守換屆紀律要求。石獅市紀委監(jiān)委結(jié)合紀檢監(jiān)察干部“送廉上門”，圍繞近年來全市查處的基層“微腐敗”和違反中央八項規(guī)定精神典型案例開展宣講，以身邊事教育身邊人，敲響紀律警鐘、打好預(yù)防針。漳州市紀委監(jiān)委領(lǐng)導(dǎo)及時與擬新任縣區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部開展任前廉政談話，特別就嚴禁組織或參與“餞行宴”“接風(fēng)宴”、嚴禁組織慶賀活動等提出明確要求，督促黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自覺抵制迎來送往、違規(guī)吃喝的歪風(fēng)邪風(fēng)。

（中央紀委國家監(jiān)委網(wǎng)站 熊紀通 通訊員 謝毅）

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