記者日前從省民政廳獲悉，根據(jù)我省《“十四五”民政事業(yè)發(fā)展專項規(guī)劃》，“十四五”期間，我省將加強養(yǎng)老人才隊伍建設(shè)，實施職業(yè)技能提升行動，建立養(yǎng)老服務(wù)分級分類培訓(xùn)體系，加強實訓(xùn)基地建設(shè)，擴大培訓(xùn)范圍，提高培訓(xùn)頻次，力爭培養(yǎng)培訓(xùn)養(yǎng)老護理員5萬人、養(yǎng)老院院長1000人、專兼職老年社會工作者5000人。

養(yǎng)老服務(wù)人才流失，一直困擾著養(yǎng)老服務(wù)業(yè)。根據(jù)《規(guī)劃》，我省支持有條件的地區(qū)制定入職補貼、積分落戶、免費培訓(xùn)和工齡補貼等優(yōu)惠政策。積極開發(fā)老齡人力資源，健全人才教育培訓(xùn)體系，推進養(yǎng)老服務(wù)相關(guān)專業(yè)教育體系建設(shè)，提高產(chǎn)教融合水平。同時，舉辦養(yǎng)老護理員職業(yè)技能競賽，開展養(yǎng)老護理員褒揚活動。

根據(jù)《規(guī)劃》，我省將養(yǎng)老服務(wù)納入政府購買社會工作服務(wù)項目，支持社會工作服務(wù)機構(gòu)開展特色養(yǎng)老服務(wù)。推動實現(xiàn)每千名老年人、每百張養(yǎng)老床位均配1名社會工作者。

2020年，省民政廳、省人社廳聯(lián)合下發(fā)《福建省養(yǎng)老護理人員職業(yè)技能提升行動（2020—2021年）實施方案》，提出城鄉(xiāng)勞動者經(jīng)實名制登記后參加培訓(xùn)取得結(jié)業(yè)證書的，按每人500元標(biāo)準(zhǔn)給予補貼；取得老人照護、病患陪護專項職業(yè)能力證書的，按每人500元標(biāo)準(zhǔn)給予培訓(xùn)補貼。貧困勞動力、就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員、“兩后生”中的農(nóng)村學(xué)員和城市低保家庭學(xué)員，在培訓(xùn)期間給予生活費（含交通費）補助。 （記者 潘園園） 

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